ハウスメーカーで働くときに有利な資格【5選】

ハウスメーカーで働くときに有利な資格【5選】

ハウスメーカーとは、全国規模で展開する大手の住宅建設会社のことを指していいます。 ハウスメーカーの多くは、規格化することで大量生産を可能としており、また設計や施工、販売にいたるまで自社で行えることがおもな特徴です。 規模が大きく、待遇もよい傾向にあることから、就職や転職を目指す人にとっては人気の高い業種のひとつとなっています。 そして、ハウスメーカーで働く場合、評価を得るうえで非常に有利となるのは、やはり資格です。 そこで本記事では、ハウスメーカーで働くときにあらゆる面で有利となる資格について、とくに注目の5つをご紹介したいと思います。


ハウスメーカーとは、全国規模で展開する大手の住宅建設会社のことを指していいます。
ハウスメーカーの多くは、規格化することで大量生産を可能としており、また設計や施工、販売にいたるまで自社で行えることがおもな特徴です。

規模が大きく、待遇もよい傾向にあることから、就職や転職を目指す人にとっては人気の高い業種のひとつとなっています。
そして、ハウスメーカーで働く場合、評価を得るうえで非常に有利となるのは、やはり資格です。

そこで本記事では、ハウスメーカーで働くときにあらゆる面で有利となる資格について、とくに注目の5つをご紹介したいと思います。

ハウスメーカーで働くときに資格を取得するメリット

ハウスメーカーで働くときに資格を取得すると、種類によっては多くのメリットを受け取れます。
そのメリットとは、例えば以下のことが挙げられます。

  • 収入アップを図れる
  • 知識アップを図れる
  • 信頼性のアップを図れる

収入アップを図れる

ハウスメーカーで働くときに資格を取得すると、収入アップを図れます。
とくに、独占業務を行える資格などは、有資格者にしか行えない仕事を任せられるようになるため、評価対象となり昇給のきっかけとなります。

また、資格手当制度を設けている会社が多いことなども収入アップのチャンスです。

知識アップを図れる

ハウスメーカーで働くときに資格を取得すると、知識アップを図れます。
資格を取得するときには専門的な勉強をするため、幅広い知識を得られます。

また、取得できると、周囲から一定の知識を有している者として評価されることは間違いありません。

信頼性のアップを図れる

ハウスメーカーで働くときに資格を取得すると、信頼性のアップを図れます。
とくに顧客は、資格のない人よりもある人のほうが高い専門性を有していると認識してもらえるため、多くの信頼を得られるようになります。

そのため、仕事を進めやすくなり、なにより本人の大きな自信となるでしょう。

ハウスメーカーで働くときに有利な資格【5選】

ハウスメーカーで働くとき、とくに有利となる資格とは、以下の5つです。

  • 宅地建物取引士
  • ファイナンシャルプランナー(FP)
  • 建築士
  • 施工管理技士
  • インテリアコーディネーター

宅地建物取引士

宅地建物取引士は、不動産取引の専門家として欠かせない資格です。
宅地建物取引士を取得すると、有資格者にのみ与えられる独占業務が行えるようになります。

また、宅地建物取引業を営む場合、従業者の5人に1人は宅地建物取引士を設置しなければならないことが法律で定められています。
よって、自社で建設した住宅を販売するハウスメーカーには、一定数の宅地建物取引士が必要となるのです。

とくに営業職を担当する場合は、宅地建物取引士の資格が大いに活かされるでしょう。

なお、宅地建物取引士に関する詳しい内容は「【建設業で有利】宅地建物取引士の資格とは?」の記事を参考にしてくだい。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー(FP)は、お金に関する専門家としてアドバイスを行うための資格です。
顧客が住宅を購入するときには、住宅ローンや子育て、あるいは老後にいたるまで、長期的な資金計画が必要となります。

そんなときに、専門的な見地から適切なアドバイスを行えるのがFPです。
ハウスメーカーの社員としてFP資格を取得し、知識を活かすことで、自社商品の販売へつなげやすくなります。

なお、ファイナンシャルプランナーに関する詳しい内容は「【住宅業界で有利】営業に活かせるファイナンシャルプランナーの資格とは?」の記事を参考にしてくだい。

建築士

建築士は、建築物の設計と工事監理を行うための資格です。
設計とは設計図面を作成すること、そして工事監理とは設計図面通りに施工されているのか照合、確認することをいいます。

「一級建築士」「二級建築士」「木造建築士」の3種類があり、それぞれ取り扱える建物の規模が異なります。
ハウスメーカーで設計を行うには建築士資格がほぼ必須となっていることから、有資格者であることで大きな評価を得られるでしょう。

なお、建築士に関する詳しい内容は「【建築士法改正】建築士を取得するための受験資格とは?」の記事を参考にしてくだい。

施工管理技士

施工管理技士は、工事現場における品質や工程、安全、原価などを適正に管理するための資格です。
施工管理の仕事は資格がなくてもできますが、取得することで、より責任の大きな業務に携われるようになり、また施主からの信頼度もアップします。

そして、施工管理技士には、以下の7種類があります。

  • 建築施工管理技士
  • 電気工事施工管理技士
  • 土木施工管理技士
  • 管工事施工管理技士
  • 電気通信工事施工管理技士
  • 造園施工管理技士
  • 建設機械施工管理技士

これらは、いずれも1級と2級があります。
そして2021年からは「施工管理技士」を補佐する「技士補」という称号が新たに設けられ、さらに活躍のチャンスが広がっています。

なお、施工管理技士に関する詳しい内容は「【令和4年版】施工管理技士試験を徹底解説」の記事を参考にしてくだい。

インテリアコーディネーター

インテリアコーディネーターは、内装インテリアに関する総合的なプランをつくりあげるための資格です
民間資格でありながらも、毎年多くの人が受験する人気の高い資格となっています。

ハウスメーカーでは、インテリアコーディネーターの仕事が非常に重要な役割を担います。
例えば、契約にいたるまでの打ち合わせを行ったり、また契約後にも仕入れ先や施工スタッフとの調整役を行ったりすることなどです。

インテリアコーディネーターも資格がなくてもできる仕事になりますが、取得しておくことで、社内外で信頼と安心を得られるようになります。

なお、インテリアコーディネーターに関する詳しい内容は「【インテリアコーディネーター】仕事内容や必要資格などを解説」の記事を参考にしてくだい。

まとめ

ハウスメーカーで働くうえで、資格の有無は、非常に重要なポイントとなります。
求められている資格を取得すると、さまざまなメリットが得られるようになり、また貴重な人材として社内外から評価されるようになります。

また、会社によっては、資格取得のための費用を補助するなど、バックアップ制度を設けていることも多いため、利用するのもよいでしょう。

関連するキーワード


資格 転職

関連する投稿


【転職活動の基礎知識】退職届はいつまでに提出すればよい?

【転職活動の基礎知識】退職届はいつまでに提出すればよい?

転職したいと決意したら、勤務先を退職するための手続きが必要となります。 日本では、憲法により「職業選択の自由」が保障されているため、勤務先に退職届を提出するなど何らかの意思表示をすることで退職できます。 とはいえ、意思表示をすればいつでも辞められるのかといえば、必ずしもそうではありません。 では、希望する退職日のどれくらい前に意思表示をする必要があるのでしょうか? そこで本記事では、勤務先へは退職を希望する何日前に意思表示を行えばよいのか、またどのような方法で申し入れるとよいのか解説したいと思います。


【転職活動】若年層が知っておきたい住宅建設業界の魅力とは?

【転職活動】若年層が知っておきたい住宅建設業界の魅力とは?

転職活動を行うとき、希望する業界はどのような点で魅力ややりがいを感じられるのか気になる人も多いのではないでしょうか? とくに建設業界は、3K(きつい・きたない・危険)な職場というイメージが残っているだけに、若い世代にとっては躊躇してしまう人もいるかもしれません。 しかし、近年では、建設業界も国が主導する形で働き方改革が進んでおり、魅力ある職場づくりのために労働環境の向上が図られています。 そこで本記事では、建設業の魅力について、とくに住宅建設業界への転職活動を行う若年層に向けてご紹介したいと思います。


【建設業のパワハラ】転職先でパワハラを受けたらどうする?

【建設業のパワハラ】転職先でパワハラを受けたらどうする?

職場で起こる「パワハラ」は、社会問題として認識されるようになりましたが、実際に被害者となった場合、どうすればよいのか戸惑う人も多いのではないでしょうか? とくに転職先で被害を受けることがあると、不安はさらに大きくなるでしょう。 「パワハラ」は深刻な問題として対策が急務となっており、法整備とともに企業の取り組みも進んでいます。 そこで今回は、そもそも「パワハラ」とはどのような行為をいうのか、また職場で「パワハラ」を受けた場合、どのように対応すればよいのか解説したいと思います。


左官職人とはどんな仕事?必要な資格とは?

左官職人とはどんな仕事?必要な資格とは?

住宅建築は、実際に施工を行う職人の技術が必要です。 そして職人の技術は、経験の蓄積によって培ったものであり、簡単に手に入れられるものではありません。 なかでも「左官」の技術は習得が難しいとされており、そしてその伝統的な技術は古くから脈々と受け継がれてきたものでもあります。 では、住宅建築における「左官職人」は、どのような仕事なのでしょうか? また「左官職人」として仕事をするうえで必要な資格はあるのでしょうか? そこで本記事では、「左官職人」とは具体的にどのような仕事内容なのか、資格は必要なのかなど解説したいと思います。


住宅業界で職人として転職するメリットとデメリット

住宅業界で職人として転職するメリットとデメリット

住宅業界へ転職する場合、営業や施工管理、設計などいくつかの職種が選択肢となります。 そして、実際の工事を担当する「職人」もそのひとつです。 ものづくりにおいて、「職人」の存在は欠かせません。 住宅業界でも同様で、まったくなにもない「ゼロ」の状態から建物をつくれるのは、「職人」の技術があることで実現します。 しかし「職人」を職業にするとしてもメリットとデメリットがあるため、その両方を理解したうえで検討することが重要です。 そこで本記事では、住宅業界で「職人」として転職するメリットとデメリットについてご紹介したいと思います。


最新の投稿


顧客管理システムCRM、SFAが住宅営業に必須!

顧客管理システムCRM、SFAが住宅営業に必須!

顧客管理システムとは、マーケティングを強化する、もしくは営業を支援するツールとして企業に多く導入されています。これらを導入することは、企業にとって非常に有用であり、多くの顧客情報における資産を蓄えることができます。しかし、営業個人がこれらの有用性を知っていなければ、正しい効果的な使用がなされず、意味のないものになってしまいます。そこで、この記事では、顧客管理システムについて、内容をわかりやすくご紹介いたします。


顧客を5種類に区別してみよう〜住宅営業の基礎

顧客を5種類に区別してみよう〜住宅営業の基礎

住宅営業に転職しようとしている方や、新人の方は、顧客というものをあまり考えたことがない方もいらっしゃるのではないでしょうか。また、そもそも営業を初めてするという方は、買うという立場しか経験したことのない方も多く、顧客という考え方が漠然としてしまっているということもあるでしょう。そこで、顧客についてこの記事では5種類に区別し、住宅営業がどのような考え方を持つのかについて、基礎をご紹介いたします。


ポストイット(付箋)が便利!タスク処理には不可欠

ポストイット(付箋)が便利!タスク処理には不可欠

事務員や、その他の部署の方でも、ポストイットは活用している方が多いのでは無いでしょうか?事務処理を行う上で、タスクが積み重なってしまうことがあります。1つのタスクを終わらせるためにも、どこに電話をかけて聞く必要があるのか、それをどこに報告するのかなど非常に煩雑になります。タスクは、そのときにすぐに終わらせることができれば良いのですが、相手が電話に出なかったり、他の優先事項がある場合などは、何をするのかを覚えておかなければいけません。この記事は、そこで活躍するポストイットについて、ご紹介するコラムです。


住宅事務の電話応対|簡単にうまくいく方法

住宅事務の電話応対|簡単にうまくいく方法

住宅事務は、電話応対をすることがないという職場はないでしょう。それくらい電話応対は基本の業務になります。しかし、電話応対が苦手といった方が、実は多いです。電話は、相手の顔が見えないため、聞き直したり、言葉遣いが相手に伝わる印象を左右します。そのため、気にしすぎてあまりうまく話せなかったり、慌てて大事な内容を聞きそびれてしまうといったミスも起こります。この記事では、電話応対が簡単に誰でもうまくいくようにその方法をご紹介いたします!


大変!収入印紙を貼り間違えた。対処法を伝授

大変!収入印紙を貼り間違えた。対処法を伝授

建設業界で、収入印紙を貼る機会は非常に多いです。契約書や領収書はしっかりと発行されます。IT業界のように電子契約書ということは基本的には無いでしょう。そこで、誰もがもしかしたら経験したことのある収入印紙の貼り間違い。貼り間違ったことに気づいても、金額が小さければそのままにしてしまった経験がある方もいらっしゃるのではないでしょうか。しかし、金額が大きい収入印紙を貼り間違えた時には、そうもいきません。貼り間違えても、適切に対処すれば問題なく返金されますので、その方法をご紹介いたします。


最近話題のキーワード

ハウジングインダストリーで話題のキーワード


新築工事 現場監督 施工管理 住宅 営業 利益 職人 現場監理 働き方改革 転職 知識