仕事ができる人の特徴【5選】

仕事ができる人の特徴【5選】

社会人の多くは、仕事ができるようになって活躍したいと思っているのではないでしょうか? 「仕事ができる人」とは、明確な基準があるわけではなく、また立場や人によっても変わりますが、広く評価を得ている人を指していうことが一般的です。 また、「仕事ができる人」には、いくつかの共通した特徴が見られます。 そこで本記事では、「仕事ができる人」の特徴について、代表的な5つについてご紹介したいと思います。


社会人の多くは、仕事ができるようになって活躍したいと思っているのではないでしょうか?
「仕事ができる人」とは、明確な基準があるわけではなく、また立場や人によっても変わりますが、広く評価を得ている人を指していうことが一般的です。

また、「仕事ができる人」には、いくつかの共通した特徴が見られます。
そこで本記事では、「仕事ができる人」の特徴について、代表的な5つについてご紹介したいと思います。

仕事ができる人の特徴【5選】

仕事ができる人の特徴には、いくつかの特徴が見られます。
それらのうち、代表的なものといえば、以下の5つです。

  • 行動力がある
  • コミュニケーション能力が高い
  • 計画的に行動している
  • 向上心が高い
  • 身だしなみが整っている

行動力がある

仕事ができる人には、行動力があるといった特徴が見られます。
行動力とは、自らの意思により実行に移していく力のことをいい、仕事を取り組むうえで欠かせない能力といえるものです。

例えば、上司からの指示を待ち、ただ従って行動するよりも、自ら考え、積極的にチャレンジをして結果を出せるような人は、周囲から高い評価を得られるでしょう。

とはいえ、なにも考えず、ただ行動すればよいというわけではありません。
取り組む問題についてしっかりリサーチを行い、最後まで適切にやり遂げることが重要になります。

コミュニケーション能力が高い

仕事ができる人には、コミュニケーション能力が高いといった特徴が見られます。
コミュニケーション能力とは、他の人との関わりのなかで、意思の疎通や情報の共有をスムーズに図れる能力をいいます。

そして、仕事においては、交渉をうまくまとめるというコミュニケーションも重要です。
交渉は、信頼関係を構築しなければ、なかなかうまくまとまるものではありません。
取引先との商談だけでなく、仲間に助けを求めるときやトラブル対応のときなど、あらゆるシーンで交渉が必要となります。

しかし、コミュニケーション能力が高い人は、多くの人と信頼関係を構築しているため、交渉がまとまりやすく、仕事をスムーズに進めやすいのです。

計画的に行動している

仕事ができる人には、計画的に行動しているといった特徴が見られます。
仕事の効率を高めるうえで重要なことは、ゴールを定め、そのゴールまでの道筋をどのように進んでいくのかシナリオをつくることです。

期限までに誰が何をどのように行うのかなど、やるべき内容を計画することで、多くのムダが省けるようになります。
また、優先順位を決めておくと、取り組む順番は明確となり、仕事が重なったときでも取るべき行動がわかりやすくなります。

計画的に行動している人は、ゴールまでの道筋にスムーズな流れが生じやすくなるのです。

向上心が高い

仕事ができる人には、向上心が高いといった特徴が見られます。
仕事は、経験を重ねるごとに立場は変わり、そして与えられる内容も変わります。

よって、いつまでも同じタスクをこなしているだけでは、周囲の期待に応えることは難しく、十分な評価は得られないかもしれません。
そのため、ステップアップを図るうえで、知識が不足していると感じたら、自ら情報を収集して勉強を積み重ねていくことが重要です。

また、仕事で失敗をしても、次は失敗しないという意志を持ち、プラスに転換できる力も求められます。
向上心が高い人は、新しいことにチャレンジすることでスキルが向上し、仕事の幅もどんどん広がっていくのです。

身だしなみが整っている

仕事ができる人には、身だしなみが整っているといった特徴が見られます。
仕事を成功につなげるには、取引相手など周囲によい印象を与えることも重要なポイントとなります。

というのも、人がコミュニケーションを図るときには、非常に高い割合で視覚からの情報に影響を受けているためです。
そのため、相手に好印象を与えるには、整った身だしなみが重要な要素であり、とくに清潔感があると第一印象は高まります。

また、自己管理ができていることにもつながり、信頼を得やすいという効果も期待できます。
身だしなみが整っている人は、見た目が相手に与える印象がプラスに働くことが多く、そのことを仕事に利用できる点で有利といえるのです。

まとめ

仕事ができる人は、周囲にもよい影響を与えます。
仲間と信頼関係を構築することで、お互いにフォローし、助け合えるようになります。

よって、仕事ができる人には、個人の能力を高めるだけでなく、仕事をうまく進めるためのチームづくりも求められる要素となるでしょう。

関連するキーワード


働き方

関連する投稿


新型コロナに感染すると労災認定される?後遺症の場合は?

新型コロナに感染すると労災認定される?後遺症の場合は?

新型コロナウィルスの大流行により、テレワークを行うなど働き方の変化を余儀なくされた人も多いのではないでしょうか? 実際に新型コロナウィルスに感染すると、一定期間仕事ができなくなるばかりか、なかには治った後も後遺症に苦しんでいる人もいるようです。 では、仕事中に新型コロナウィルスに感染して休業しなくてはならない場合、労災保険の給付対象になるのでしょうか? また、後遺症がある場合の扱いはどうなるのでしょうか? そこで本記事では、仕事中に新型コロナウィルスに感染した場合は労災認定を受けられるのか、また後遺症がある場合はどうなるのかなど解説したいと思います。


職業選択の自由とはどういう意味?同業他社への転職の制約は有効?

職業選択の自由とはどういう意味?同業他社への転職の制約は有効?

転職や就職を考えるとき、わたしたちは、基本的にどのような職業でも選べますが、これは、日本国憲法により「職業選択の自由」が保障されていることが大きな理由です。 では、「職業選択の自由」とは具体的にどのようなことをいうのでしょうか? また、会社によっては、いわゆる「競業避止義務」を労働契約のなかに含め、同業他社への転職に制約を課しているケースも見られます。 このような労働契約は、会社側の利益を守る措置ともとれますが、「職業選択の自由」に反する行為でもあることは疑問が残る点です。 そこで本記事では、そもそも「職業選択の自由」とはどのような意味があるのか、また同業他社への転職を禁止するような契約は有効なのか、解説したいと思います。


副業で有利な資格【5選】

副業で有利な資格【5選】

近年、副業を解禁する会社は増加傾向にあり、実際に取り組んでいる人も多いのではないでしょうか? 副業の魅力といえば、これまで以上に収入が増えるということです。 とはいえ、副業を始めれば誰でも収入を増やせるのかというと、それほど簡単ではなく、やはり一定のスキルが必要となります。 そのスキルといえば、なんといっても資格を取得することです。 そこで本記事では、副業で有利となる資格について、とくに収入を得やすい5つをご紹介したいと思います。


株主総会とはなに?決めるための方法や種類など徹底解説

株主総会とはなに?決めるための方法や種類など徹底解説

日本国内で最もポピュラーな会社形態といえば、株式会社です。 そして、会社法では、株式会社に必ず置かなければならない機関が定められています。 その機関とは、「取締役」と、そして「株主総会」です。 「株主総会」といえば、株式投資をしている人にとってはなじみのある言葉かもしれません。 しかし、具体的にどのような内容で、またどれだけ重要な意味を持つものかよくわからない人も多いのではないでしょうか? そこで本記事では、株式会社にとってきわめて重要な機関である「株主総会」について、どのように決議するのか、また「株主総会」にはどのような種類があるのかなど徹底解説したいと思います。


【ビジネスマンは知っておきたい】アンガーマネジメントとはなに?

【ビジネスマンは知っておきたい】アンガーマネジメントとはなに?

ビジネスにおいて思い通りにいかないことは多く、イライラしたり、あるいは他人や物にあたったりした経験がある人も多いのではないでしょうか? ところが、怒りの感情をダイレクトに表現してしまうと、周囲との距離ができてしまい、マイナスに働くことも少なくありません。 そんな怒りの感情をうまくコントロールする方法が「アンガーマネジメント」です。 また、「アンガーマネジメント」を身に付けると、ビジネスだけでなく、日常生活でも活かせるとして、多くの人が参考にしています。 そこで本記事では、ビジネスマンがぜひ参考にしたい「アンガーマネジメント」について、その内容や方法などをご紹介したいと思います。


最新の投稿


顧客を5種類に区別してみよう〜住宅営業の基礎

顧客を5種類に区別してみよう〜住宅営業の基礎

住宅営業に転職しようとしている方や、新人の方は、顧客というものをあまり考えたことがない方もいらっしゃるのではないでしょうか。また、そもそも営業を初めてするという方は、買うという立場しか経験したことのない方も多く、顧客という考え方が漠然としてしまっているということもあるでしょう。そこで、顧客についてこの記事では5種類に区別し、住宅営業がどのような考え方を持つのかについて、基礎をご紹介いたします。


ポストイット(付箋)が便利!タスク処理には不可欠

ポストイット(付箋)が便利!タスク処理には不可欠

事務員や、その他の部署の方でも、ポストイットは活用している方が多いのでは無いでしょうか?事務処理を行う上で、タスクが積み重なってしまうことがあります。1つのタスクを終わらせるためにも、どこに電話をかけて聞く必要があるのか、それをどこに報告するのかなど非常に煩雑になります。タスクは、そのときにすぐに終わらせることができれば良いのですが、相手が電話に出なかったり、他の優先事項がある場合などは、何をするのかを覚えておかなければいけません。この記事は、そこで活躍するポストイットについて、ご紹介するコラムです。


住宅事務の電話応対|簡単にうまくいく方法

住宅事務の電話応対|簡単にうまくいく方法

住宅事務は、電話応対をすることがないという職場はないでしょう。それくらい電話応対は基本の業務になります。しかし、電話応対が苦手といった方が、実は多いです。電話は、相手の顔が見えないため、聞き直したり、言葉遣いが相手に伝わる印象を左右します。そのため、気にしすぎてあまりうまく話せなかったり、慌てて大事な内容を聞きそびれてしまうといったミスも起こります。この記事では、電話応対が簡単に誰でもうまくいくようにその方法をご紹介いたします!


大変!収入印紙を貼り間違えた。対処法を伝授

大変!収入印紙を貼り間違えた。対処法を伝授

建設業界で、収入印紙を貼る機会は非常に多いです。契約書や領収書はしっかりと発行されます。IT業界のように電子契約書ということは基本的には無いでしょう。そこで、誰もがもしかしたら経験したことのある収入印紙の貼り間違い。貼り間違ったことに気づいても、金額が小さければそのままにしてしまった経験がある方もいらっしゃるのではないでしょうか。しかし、金額が大きい収入印紙を貼り間違えた時には、そうもいきません。貼り間違えても、適切に対処すれば問題なく返金されますので、その方法をご紹介いたします。


収入印紙とは?住宅系事務で知っておくべき課税文書

収入印紙とは?住宅系事務で知っておくべき課税文書

収入印紙は、高額な領収書や契約書といったイメージがあるのではないでしょうか?しかし、どのような理由で収入印紙が必要で、必要でない場合はどのようなときなのかハッキリと答えられる方は少ないのではないでしょうか。住宅系事務では、高額な契約などがあるため収入印紙を使用することが多くなる傾向にあります。この記事では、収入印紙についてわかりやすくまとめて、住宅系事務および経理職で、知っておくべき事項についてご紹介いたします。


最近話題のキーワード

ハウジングインダストリーで話題のキーワード


新築工事 現場監督 施工管理 住宅 営業 利益 職人 現場監理 働き方改革 転職 知識