現場監督になるために、資格は要らない！
まず結論として、現場監督には資格は必ず必要というわけではありません。資格を何も持っていなくても、現場監督として活躍している方もいらっしゃいますし、求人募集でも採用をしてくれる会社はあります。
施工管理技士は、新卒でも資格を保有しているという方は基本的にはいないでしょう。誰もが勤務してから資格を取得するといった場合がほとんどです。受験資格も実務経験を必要としているためです。つまり、実務経験がなければ資格が取得できないので、資格がなくても求人募集も行っています。
■資格なしで、業務はこなせる？
では実際に、施工管理技士などの資格を保有していない、建築知識が十分でない状態で、現場監督としての業務はこなせるのでしょうか。
こなせる業務もあるし、こなせない業務もあります。
当たり前ですが、専門的で難しい大規模工事などは、資格がなければ扱えません。このような大規模工事は、「監理技術者」といって、1級の施工管理技士でないと就けないなどの条件があります。資格がない時に、このような工事に関わる場合は、施工管理技士の補佐などになります。
また、小規模の工事に関しては、資格が必要ない場合もあり、そのような業務には就くことができます。建築知識についてですが、なくても実際は何とかなります。現場で職人の手配や、材料の手配、スケジュール管理を行うだけでも工事は円滑に進みます。工事内容については、専門知識がなくても、問題なく施工が進んでいるかは、小規模のリフォームなどでは簡単なポイントを抑えれば、比較的簡単に確認できます。
建築知識は、幅広く、建築士でさえも実際の工事内容については完全に理解していないということもあります。現場監督として働きながら、実際の現場を見て、知識を徐々に付けていくという方がほとんどになります。
■資格なしで、中途採用されるの？
資格なしの求人情報があっても、資格を持っている中途が来たら、その人が選ばれるだけで、実際は採用しないのでは？と思っている方も多いと思います。
結論は、採用されます。
もちろん、資格を持っている方が断然有利です。中途採用ですので、即戦力が必要であり、資格を持っている方を基本的には採用する企業がほとんどです。
しかし、なぜ資格なしの求人情報があるかというと、有資格者の転職希望者がほとんどいないからです。なので、資格がない方でも採用されているので積極的に応募してみましょう。
ただし、現場監督は業界としても非常に人材不足となっているため、長期的に働く人材を必要としています。そのため、入社してから積極的に勉強し、いずれ資格を取得しようと考えている方を採用します。就職面接の際には、このように業界の知識もつけてから挑みましょう。
施工管理技士は、働きながら取得できる！
施工管理技士の受験資格は、学歴などで分かれています。2級施工管理技士は、大卒で実務経験が1年半以上、1級施工管理技士は、2級施工管理技士合格後5年以上となっています。詳しくは、ご自身の状況で当てはめて調べてみてください。
資格試験は、働きながら新しいことを覚え、その中で勉強していくため、ハードな生活になります。しかし、実務経験が条件としてある以上、多くの方がこのような条件で資格を取得しています。転職前に勉強する習慣をつけておくことが望ましいです。
施工管理技士の資格を取ると給与も増える！
施工管理技士の資格を取得する最大のメリットのひとつが、給与アップです。
建設業界では「資格＝できる仕事の範囲」を意味するため、資格の有無がそのまま評価に直結します。
多くの会社では、
・施工管理技士の資格手当
・有資格者でなければ担当できない現場の増加
・昇進、昇格の条件
といった形で、資格保有者を優遇しています。
特に2級施工管理技士を取得すると、一人で任される現場が増え、責任は増しますが、その分給与も上がります。
さらに1級施工管理技士を取得すれば、監理技術者として大規模工事に携わることができ、年収が大きく上がるケースも珍しくありません。
また、資格を持っていることで、転職市場での価値も一気に高まります。
現場監督は慢性的な人手不足の業界であり、有資格者は常に求められています。そのため、転職時に条件交渉がしやすくなり、より良い待遇の会社へ移ることも可能になります。
資格がなくても始めて、後から武器を持てばいい
ここまで読んで、「やはり最初から資格がないと厳しいのでは？」と感じた方もいるかもしれません。
しかし、実際の現場では、最初から完璧な知識や資格を求められることはほとんどありません。
多くの現場監督は、
・最初は補佐として現場に入り
・先輩の仕事を見ながら覚え
・実務経験を積み
・必要になった段階で資格を取得する
という流れをたどっています。
重要なのは、「今、資格がないこと」よりも、
「この業界で長く働く意思があるか」
「現場で学び続ける姿勢があるか」
です。
企業側も、将来的に資格を取得し、戦力になってくれる人材を求めています。そのため、未経験・資格なしでも採用されるチャンスは十分にあります。
現場監督に向いている人とは？
最後に、現場監督に向いている人の特徴を簡単にまとめます。
・人と話すことが苦ではない
・段取りを考えるのが好き
・細かいミスに気づける
・体を動かす仕事が苦にならない
・責任のある仕事にやりがいを感じる
これらに当てはまる方は、資格の有無に関係なく、現場監督として活躍できる可能性があります。
現場監督は決して楽な仕事ではありませんが、
「建物が完成する達成感」
「自分が指揮した現場が形として残る喜び」
は、他の仕事ではなかなか味わえません。
まずは一歩踏み出し、現場に立つこと。
資格は、その後にあなたを守り、評価を高めてくれる“武器”になります。
※この記事はリバイバル記事です。
