施工管理技士は建設会社に必ず必要
施工管理技士は、工事を行う上でいなければならない存在です。理由は大きく2つになります。
・建設業許可を取るために必要
・現場での主任技術者、監理技術者として必要
になります。これらについてご紹介いたします。
■建設業許可を取るために必要
建設業の許可を取得して営業している会社には、営業所ごとに施工管理技士をおく必要があります。有資格者がいないと営業ができないということです。それだけ特別な資格であるということがわかります。
建築業法で厳しく定められており、これを守らないと営業停止などの処分を受けることになります。
■現場での主任技術者、監理技術者として必要
現場には規模によって、主任技術者、監理技術者のいずれかを必ず置く必要があります。
また、4000万円もしくは6000万円以上の契約をした工事は、原則1級資格者がいないとその工事を請け負うことができません。1級資格者は監理技術者となります。高度な専門知識を有していないと、工事の安全性等を確保することがでいないためこのような決まりがあります。
以上のように、施工管理技士というには建設会社において非常に重宝される資格です。資格を持っていることで仕事ができるようになるというより、その仕事がないとそもそも工事ができないのです。
施工管理技士の仕事内容
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・原価管理
が施工管理技士の主な仕事内容になります。
・安全管理
現場で事故が発生しないように、作業者の環境を安全に保つ仕事になります。ヘルメットなどの着用や、危険な作業をしていないか、ルールにはなくても、現場ごとに危険が伴う場合にはそれを是正する指導などを適切に行う必要があります。
施工現場は事故が発生する確率が高く、大規模の工事では人命が関わることも多いです。徹底した安全管理が施工管理者には求められます。
・工程管理
工事のスケジュールを管理する仕事になります。工事の流れはほとんど変わりませんが、スムーズに進行させるために複数業者の手配を行います。また、悪天候による作業の遅れや、納品のズレなどに対処し、現場の進行状況に合わせて職人を配置し直します。
誰か1人に連絡すれば良いというわけではなく、関係各所3,4つの部署や業者に連絡し、滞りなく情報共有をすることが求められます。複数の現場などが重なると業務もかなり煩雑になります。
・品質管理
工事の質を保持する仕事です。設計書通りに現場が進んでいるのかをチェックします。この作業を怠ってしまうと、基本的に完成後にやり直しが効かない工事ですので大変です。各工程ごとに何をチェックする必要があり、事前にミスが無いよう職人に連絡しておくことが重要です。
・原価管理
工事の利益を出すために、発注費用などを管理する仕事になります。何ヶ月間もの作業の間に、何個もの部材発注、複数業者への発注を行います。そこで完成時に計算してみたら、赤字になってしまっていたということにならないように、全体の予算を計算しながら発注をします。
1つの現場だけなら難しくはないですが、複数現場があり、その予算建て、工程決めなどを並行して行っていくため、現場ごとにごっちゃにならないように管理する能力も必要です。
施工管理技士の資格
施工管理着値の資格は7種類あります。各1級、2級があります。
・建築施工管理技士(1・2級)
・土木施工管理技士(1・2級)
・電気工事施工管理技士(1・2級)
・電気通信工事施工管理技士(1・2級)
・管工事施工管理技士(1・2級)
・造園施工管理技士(1・2級)
・建設機械施工技士(1・2級)
2級の資格取得は合格率も約40-50%程度でそこまで難しくはありません。1級は10%代の合格率となっており比較的難しいです。施工管理技士としてキャリアを築く方は、1級の資格を取ることを目標にし、早めに取得することをお勧めします。
受験資格は、学歴や実務経験が必要になります。
(参考)建築・電気工事施工管理技術検定試験 | 一般財団法人建設業振興基金 試験研修本部
https://www.fcip-shiken.jp/index.html一般財団法人建設業振興基金は、国土交通大臣から指定試験機関の指定を受けて「建築施工管理技術検定試験」と「電気工事施工管理技術検定試験」を実施しています。
資格手当は5000円から5万円も
資格手当がつく会社が多いです。有資格者は人材が不足しており、資格手当を設けることで求人を行なっている企業がほとんどです。
2級施工管理技士は5000円、1級施工管理技士で1万円の支給を行なっているところが多いです。さらに、他の資格も取得することでプラスして手当が支給される会社もあります。施工管理技士の資格を取るための勉強範囲は、他の資格取得でも役立ちますので、建築士などの資格を取る方も多いです。
まとめ
施工管理技士は、建設業法で営業所や現場に配置することが義務付けられている重要な役職であり、資格手当も付き、給与も高くなります。
それだけ仕事にも責任を伴い非常にやりがいのある仕事になります。これから転職を考えている方の少しでもお役に立てれば幸いです。
※この記事はリバイバル記事です。