【転職に有利】電気工事士資格の概要や取得するとできる仕事とは?

【転職に有利】電気工事士資格の概要や取得するとできる仕事とは?

わたしたちの生活には電気が欠かせません。 そのため、住宅建築において電気工事は必ず必要になります。 しかし、電気工事は感電や漏電による火災などの危険がともなうことから、法律によって有資格者にしか工事は認められていません。 そして、その電気工事を行うときに必要な資格が「電気工事士」になります。 つまり「電気工事士」は、きわめてニーズの高い資格であり職業なのです。 そこで本記事では、「電気工事士」資格の概要と取得するとできる仕事についてご紹介したいと思います。


わたしたちの生活には電気が欠かせません。
そのため、住宅建築において電気工事は必ず必要になります。

しかし、電気工事は感電や漏電による火災などの危険がともなうことから、法律によって有資格者にしか工事は認められていません。
そして、その電気工事を行うときに必要な資格が「電気工事士」になります。

つまり「電気工事士」は、きわめてニーズの高い資格であり職業なのです。
そこで本記事では、「電気工事士」資格の概要と取得するとできる仕事についてご紹介したいと思います。

電気工事士資格の概要

電気工事士とは、電気工事を行うために必要な専門的な知識と技能を有することが認められた人に与えられる国家資格です。
なお「電気工事士法」の第1条には以下のことが定められています。

この法律は、電気工事の作業に従事する者の資格及び義務を定め、もつて電気工事の欠陥による災害の発生の防止に寄与することを目的とする

要するに、電気工事にはリスクがともなうため、従事するには必ず資格を取得しなくてはいけないということです。
ちなみに、この規定に違反した場合は、懲役や罰金などの罰則規定があります。

また電気工事士資格には、第一種電気工事士と第二種電気工事士の分類があり、それぞれ従事できる仕事の範囲が異なります。

電気工事士資格の試験について

電気工事士資格の試験は、第一種電気工事士と第二種電気工事士で内容が異なります。
いずれも筆記試験と技能試験があり、両方を合格することで電気工事士資格を取得できます。

第一種電気工事士の資格試験

第一種電気工事士の試験は、筆記試験と技能試験があり、それぞれ年に1回ずつの実施となります。
第一種電気工事士試験は、年齢や学歴に関係なく誰でも受験が可能です。

ただし、技能試験を受験できるのは、筆記試験の合格者と筆記試験の免除者となります。
筆記試験の免除者とは、以下のいずれかに該当する人です。

一般財団法人電気技術者試験センター:第一種電気工事士試験

第二種電気工事士の資格試験

第二種電気工事士の試験は、筆記試験と技能試験があり、上期と下期の年に2回ずつの実施となります。
第二種電気工事士試験も、第一種電気工事士試験と同様、誰にでも受験が可能で、また技能試験を受験できるのは筆記試験の合格者と筆記試験の免除者となります。
筆記試験の免除者とは、以下のいずれかに該当する人です。

一般財団法人電気技術者試験センター:第二種電気工事士試験

電気工事士の免状交付について

電気工事士試験を受けるうえで必要とされる受験資格はとくにありませんが、資格取得後に免状を申請し交付を受けなければ電気工事士として従事することはできません。
そして、免状の申請には一定の要件が定められています。
その要件とは以下の通りです。

第一種電気工事士の免状申請要件

  • 第一種電気工事士試験に合格した人
  • 必要とされる実務経験を有する人(202141日以降に申請を行う場合は3年以上)

第二種電気工事士の免状申請要件

  • 第二種電気工事士試験に合格した人
  • 経済産業大臣が指定する養成施設で必要な知識と技能に関する課程を修了した人

電気工事士の仕事内容

電気工事士は国家資格の名称であり、またその免状を受けている人のことをいいます。
電気工事士ができる仕事内容は大きく以下の2つです。

  • 建築電気工事
  • 鉄道電気工事

建築電気工事の具体的な内容とは「屋内配線工事」「外線配線工事」「冷暖房設備工事」「ビル管理」などです。

第一種電気工事士と第二種電気工事士の仕事内容の違い

第一種電気工事士と第二種電気工事士では、それぞれ従事できる仕事の範囲が異なります。

第一種電気工事士

下記の第二種電気工事士で従事できる仕事に加え、最大電力500キロワット未満の工場やビルなどの工事に従事できます。
幅広く大規模な電気工事の仕事をするためには必要となる資格です。

第二種電気工事士

一般住宅や小規模な店舗などの600ボルト以下で受電する設備の工事に従事できます。
電気工事の仕事に従事するなら、まず狙いたい資格です。

まとめ

電気工事士は建築工事で欠かせない仕事であり、各方面で需要が高いことから受験者数も増加傾向にあります。
また電気工事といった分野では専門的な知識や技術が要求されるため、電気工事士は貴重な人材として今後も必要とされるでしょう。

電気を使う限りなくなることのない電気工事の専門家として、幅広く活躍できる電気工事士を目指してみてはいかがでしょうか。



※この記事はリバイバル記事です。

関連するキーワード


転職 資格 職人

関連する投稿


建設業界の働き方が変わる!建設キャリアアップシステムとは

建設業界の働き方が変わる!建設キャリアアップシステムとは

人口減少と高齢化の加速にともない、建設業界の働き方も大きく変わろうとしています。 とくに次世代を担う人材が不足しているという点は深刻な問題であり、若い世代が働きたいと魅力を感じる環境づくりは急務となっています。 国としても、建設業の働き方改革を加速化させるいくつかの取り組みを策定していますが、そのひとつが「建設キャリアアップシステム」です。 「建設キャリアアップシステム」とは、建設業に携わる技能士のキャリアなどを見える化し、適正な評価のもとに待遇向上を目指すものになります。 そこで本記事では、「建設キャリアアップシステム」の取り組みについて、その内容をくわしく解説したいと思います。


【転職活動の基礎知識】試用期間とはなに?

【転職活動の基礎知識】試用期間とはなに?

転職活動中にわからないことや気になることなどはよくありますが、なかでも「試用期間」とはどのような意味を持っているのか理解できていない人も多いようです。 例えば、「試用期間」で採用が取り消しになったり、あるいは期間中は残業代が認められなかったりすることはあるのでしょうか? その答えは、基本的に「試用期間」であっても正社員と大きくかけ離れた待遇を受けることはありません。 しかし、一方で気を付けなければいけない点があることも理解しておく必要があります。 そこで本記事では、転職活動における「試用期間」とはいったい何なのか、また注意しなくてはいけない点についても解説したいと思います。


30代未経験でも施工管理の転職はできる?

30代未経験でも施工管理の転職はできる?

30代での転職は、今や当たり前となっています。 しかし、施工管理への転職を未経験で検討している場合、「実際、やっていけるの?」と不安に思う人も多いのではないでしょうか。 施工管理の仕事は、覚えることが多く、またさまざまなスキルが求められる仕事ですが、30代未経験でも十分に活躍できる可能性があります。 むしろ、30代のほうがうまく機能するシーンもあるため、臆することなくチャレンジしてみるとよいでしょう。 そこで本記事では、30代未経験でも施工管理への転職が可能な理由についてご紹介したいと思います。


【転職ってどう?】リフォーム・リノベーション業界の仕事内容とは

【転職ってどう?】リフォーム・リノベーション業界の仕事内容とは

少子高齢化の影響から、住宅の着工件数は徐々に低下する一方で、ライフスタイルの変化に合わせて住まいを変えていく「リフォーム・リノベーション」の需要が高まっています。 そのため、今後の成長が期待できるとして「リフォーム・リノベーション」業界への転職を希望している人も増えているようです。 とはいえ、具体的にどのような仕事を行っているのかわからない人も多いのではないでしょうか? そこで本記事では、転職を検討している人に向けて「リフォーム・リノベーション」業界の仕事内容についてご紹介したいと思います。


ハウスメーカーの現場監督の仕事とは?ゼネコンとの違いは?

ハウスメーカーの現場監督の仕事とは?ゼネコンとの違いは?

ハウスメーカーの現場監督は、どのような仕事しているのかよくわからないという人も多いのではないでしょうか? ハウスメーカーとは、戸建て住宅の建設と販売を行う会社のことをいいます。 おもに自社の規格を確立していることが多く、工業化やマニュアル化によって効率的な家づくりを可能としています。 またハウスメーカーの家づくりにおける実際の施工は、下請けの工務店とその協力工事会社が行っていることが一般的です。 そのため、ハウスメーカーの現場監督は、ゼネコンと比べると仕事内容は少し異なります。 そこで本記事では、ハウスメーカーの現場監督の仕事内容について、またゼネコンの場合とどのような違いがあるのかご紹介したいと思います


最新の投稿


戸建て住宅の需要が20~30代で増加|コロナの影響で生活スタイルの変化が要因

戸建て住宅の需要が20~30代で増加|コロナの影響で生活スタイルの変化が要因

 戸建て住宅の需要が若者世代で増加傾向にあるようです。新型コロナウイルスの影響で、リモートワークなどが浸透したことにより、都心部などで勤務する必要性が薄まってきたことが要因になります。また、地方で住宅を購入すれば、都心部でワンルームの家賃を払うよりもお得だと考えている方も多いのではないでしょうか。


建設業界の働き方が変わる!建設キャリアアップシステムとは

建設業界の働き方が変わる!建設キャリアアップシステムとは

人口減少と高齢化の加速にともない、建設業界の働き方も大きく変わろうとしています。 とくに次世代を担う人材が不足しているという点は深刻な問題であり、若い世代が働きたいと魅力を感じる環境づくりは急務となっています。 国としても、建設業の働き方改革を加速化させるいくつかの取り組みを策定していますが、そのひとつが「建設キャリアアップシステム」です。 「建設キャリアアップシステム」とは、建設業に携わる技能士のキャリアなどを見える化し、適正な評価のもとに待遇向上を目指すものになります。 そこで本記事では、「建設キャリアアップシステム」の取り組みについて、その内容をくわしく解説したいと思います。


【超重要】現場監督が行う原価管理の仕事

【超重要】現場監督が行う原価管理の仕事

現場監督の仕事は幅広く、現場で起こるあらゆることに取り組まなくてはいけません。 また、工事を進めるうえでムダを抑え、会社の財務健全性を保つために必要な仕事となるのが「原価管理」です。 「原価管理」は、「現場監督よりも経理の仕事では?」と思う人がいるかもしれません。 しかし、建設業界における「原価管理」は、現場監督が行うその他の管理業務との関連性も強いため、一元的に実行していくことが必要なのです。 そこで本記事では、現場監督が行う「原価管理」の仕事について、その詳しい内容をご紹介したいと思います。


住宅営業は平日休み|平日休みのメリット10選

住宅営業は平日休み|平日休みのメリット10選

住宅営業マンは平日休みとなっています。土日休みの企業で勤務していた方は、平日休みとなってしまうことに違和感などを感じる方も多いかと思います。これから転職を考えている方も、土日休みじゃないと嫌だと考えている方もいるかもしれません。しかし、平日休みに慣れてしまうと土日休みが嫌だという方もいらっしゃいます。この記事では平日休みのメリットについてご紹介していきます。


人口減少により住宅業界も衰退していくのか!?これからの転職は考え直した方が良いのか

人口減少により住宅業界も衰退していくのか!?これからの転職は考え直した方が良いのか

 転職を考える際に、業界規模や市場、今後の市場推移などを把握することは将来を考える上で非常に重要です。住宅業界というのは、人口に直接的に関わってくる業界と言えます。日本は人口減少が進んでおり、少子高齢化していっています。そこで実際に住宅業界の現場と、今後の予測をご紹介いたします。


最近話題のキーワード

ハウジングインダストリーで話題のキーワード


新築工事 現場監督 施工管理 住宅 利益 営業 職人 風水 現場監理 働き方改革